Digitalizací k bezpapírové personalistice
Asi všichni známe, nebo si dokážeme představit, důležitost a náročnost personální dokumentace. Osobní složky každého zaměstnance jsou plné dokumentů. Jak nám může digitalizace personalistiky ulehčit tuto agendu? Rozebereme si tuto problematiku na vzorovém příkladu HR archivu jedné společnosti. Poté si shrneme základní výhody,...